客户案例

课程品牌策划与设计、课程标准诊断与优化、课程教案诊断与优化、一流课程建设辅导、新型活页式与数字教材开发、教改项目辅导

项目：传播工程学院产学研用合作项目

3 个月完成 3 门新型活页式教材开发，由二级学院院长与产教融合集团公司 HR 总经理共同牵头

项目：双高专业群 · 现代学徒制新型教材开发

以「印前处理与制作」岗位课程为例，持续深化课程内涵建设，同步优化人才培养方案、课程标准、等级认证标准与岗位培训标准

项目：双高专业协同、双元育人 · 课程教学标准建设与诊断优化

校企合作开发课程标准与岗位培训标准，配套开发新型活页教材，同步为参与教师做方法赋能

项目：包装设计学院岗位标准、培训标准及新型教材开发

由管理学院副院长牵头，联合北京理工大学出版社，面向工科专业学生与新入职现场工程师开发新形态教材

项目：现场工程师通用素质新形态教材开发

主管教学副院长及教务处牵头，组织 11 个专业 11 门核心课程教师，开展为期 8 天的工学一体化课程改革培育

项目：工学一体化课程改革培育项目

面向智能制造学院一流核心课程方阵培育试点专业群 5 门核心课程教师

项目：AI 赋能金课建设培育（全国机械行业高端数控装备产教融合共同体牵头）

面向智能制造学院核心专业群 6 门核心课程教师开展集中赋能

项目：AI 赋能金课建设培育

一流核心课程方阵试点专业群 5 门核心课程教师深度参与

项目：AI 赋能金课建设培育（3 天）

一流专业群 5 门核心课程教师集中培育

项目：AI 赋能金课建设培育（3 天）

课改专家顾问、课程授课教师、企业岗位业务专家组队，从岗位需求、职业能力、知识体系、课程标准、教案到资源开发系统梳理

项目：《智慧门店运营》核心课程金课建设培育

由虎彩数字印刷产业学院、力嘉包装产业学院牵头，协同行业与企业岗位专家推进课改

项目：产教融合、课程改革项目

新型教材设计与开发

项目：课程教材开发合作

由公司总经理牵头，萃取 9 大关键岗位（群）团队经验智慧，开发岗位培训标准、课程体系与配套活页教材

项目：电竞行业技术人才培养标准及新型教材开发

人力资源部协同研发部、营销部，3 个月内完成 14 门岗位课程设计及培训教材样章开发

项目：职业岗位课程设计与开发培育项目

以精品工作坊方式，分析岗位职业发展、工作流程与工作标准，构建岗位职业能力标准、知识地图与课程体系

项目：关键试点岗位人才培养体系建设项目

联合市政总公司组织数十位项目经理，历时 14 周研讨确认岗位职业能力标准与学习方案

项目：项目经理岗位学习地图建设项目